Dans le cadre d’une convention "outsourcing", EBCS peut décharger l’employeur et/ou le IRP des tâches suivantes :
- communication aux participants sortants des droits acquis et traitement complet du dossier de sortie ;
- comptabilité ;
- paiement de droits de pension ;
- l’exécution de toutes les déclarations nécessaires et l’établissement des fiches (para)fiscales (impôts des personnes morales, précompte professionnel, cotisation solidarité, INAMI, Sigedis,...);
- rapport annuel à le FSMA/NBB - OneGate;
